(Reuters Health) – Bonus basati sulle prestazioni individuali: così GlaxoSmithKline cambia gli incentivi per i suoi informatori scientifici. Ad annunciare la riforma, che riguarderà in modo sperimentale inizialmente solo Regno Unito, USA e Canada e partirà da luglio di quest’anno, è stata la stessa GSK.
La parte di retribuzione variabile dello stipendio dell’informatore sarà valutata sulla base dei singoli obiettivi. Un sistema che “permetterà all’azienda di attrarre e trattenere a sé i migliori talenti nelle vendite, migliorando la qualità di dialogo con gli operatori sanitari”, ha scritto GSK in una nota
Fonte: Reuters Health News
(Versione italiana per Daily Health Industry)
