Sanofi ha conseguito la certificazione UNI ISO 30415:2021 che premia il suo impegno per la diversità, l’equità e l’inclusione. (DE&I).
La certificazione UNI ISO 30415, riconosciuta a livello internazionale, e raggiunta grazie al supporto di Winning Women Institute, attesta come Sanofi abbia saputo integrare i principi di Diversity & Inclusion in tutti i contesti organizzativi, sia interni che esterni, rivolgendosi ai propri collaboratori così come al sistema dei propri stakeholder, clienti e fornitori.
Questo standard monitora infatti la conformità dell’organizzazione rispetto alla complessità dei principi di Diversity & Inclusion, confermando l’impegno dell’azienda nel promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso.
Nel 2019 Sanofi è stata tra le primissime aziende in Italia ad aver ottenuto il “Bollino Rosa” proprio da Winning Women Institute per le sue politiche orientate alla parità di genere ed equità. Nel 2023 ha ottenuto la certificazione UNI PdR 125:2022.
“In Sanofi, pari opportunità e inclusione sono da sempre una realtà concreta. Siamo impegnati a tutti i livelli per mantenere il nostro ambiente di lavoro inclusivo e promuovere politiche che valorizzino diversità, equità e inclusione, con l’obiettivo di generare valore per l’organizzazione e per la società nel suo complesso – dichiara Laura Bruno, Italy & Malta People & Culture Director – Aver conseguito la certificazione UNI ISO 30415 è un altro tassello importante nel nostro percorso di consolidamento della nostra cultura d’impresa responsabile. Un risultato di cui tutta l’organizzazione deve essere orgogliosa per la sua capacità di trasformarla quotidianamente in attenzioni ed azioni concrete.”
“Siamo orgogliosi di aver supportato Sanofi nel conseguimento della certificazione UNI ISO 30415 e nel mantenimento della certificazione per la parità di genere UNI PdR 125:2022, già ottenuta grazie al proprio impegno per le pari opportunità e l’inclusione di tutte le persone, con le loro differenze e unicità – commenta Paola Corna Pellegrini, Presidente di Winning Women Institute – Questo duplice riconoscimento testimonia l’impegno di Sanofi per la diversità, l’equità e l’inclusione, ponendola come modello di eccellenza nel settore farmaceutico e oltre. Questo traguardo, che promuove valore e benessere organizzativo a 360 gradi, rappresenta un ulteriore risultato della nostra partnership e collaborazione con Sanofi.
Le donne rappresentano in Sanofi Italia il 46% dei collaboratori, percentuale che sale al 55% in ambito commerciale e si attesta al 35% nei tre stabilimenti produttivi. Sono occupati da donne il 42% dei ruoli manageriali e il 50% delle posizioni di leadership.
